PENGARUH KINERJA KEUANGAN, EMPLOYEE DIFF, MEKANISME PEMANTAUAN, DAN FINANCIAL DISTRESS TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN & PERTANIAN YANG TERDAFTAR DI BEI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan, employee diff, mekanisme pemantauan, dan financial distress terhadap earnings management pada perusahaan pertambangan & pertanian yang terdaftar di BEI. Penelitian ini berfokus dalam periode 2015 hingga 2020 dengan populasi berjumlah 79 perusahaan. Penentuan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dan terpilih 29 perusahaan. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang dikumpulkan dari situs resmi Bursa Efek Indonesia dengan metode dokumentasi dan kepustakaan. Data disajikan dengan data panel yang akan dioleh dengan metode analisis regresi linear berganda melalui program Eviews 11. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen kinerja keuangan, mekanisme pemantauan, dan financial distress secara parsial berpengaruh positif terhadap earnings management. Sedangkan, employee diff secara parsial berpengaruh negatif terhadap earnings management. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa kinerja keuangan, employee diff, mekanisme pemantauan, dan financial distress berpengaruh terhadap earnings
management.