DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BINTAN TIMUR

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui disiplin kerja pegawai pada Kantot Camat Bintan Timur. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif. Jadi prosedur penelitian ini, akan menghasilkan data deskriptif, berupa kata-katatertulis dari reponden. Jenis data yang digunakan berupa data primer dimana menghasilkan jawaban dari mewawancarai 7 informan, dan mendapatkan hasil observasi, dan selanjutnya yaitu sekunder dimana menghasilkan beberapa dokumen dari objek penelitian. Teknik pengolahan data pada penelitian ini meliputi reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Serta pada pada penelitian ini menggunakan Teknik analisis data untuk menguji keabsahan data yang menggunakan metode triangulasi sumber. Hasil dari analisis data menunjukkan bahwa banyak sekali pegawai- pegawai yang kurang disiplin dan masih melanggar aturan yang dibuat pemerintah maupun aturan menurut undang-undang yang berlaku. Hal ini juga berpengaruh dari pada atasan mereka yang jarang berada ditempat atau dikantor. Berdasarkan dari pembahasan hasil penelitian diperoleh kesimpulan pada setiap indikator dari disiplin kerja pegawai, mereka tidak disiplin dan melanggar aturan tersebut dikarenakan kurangnya pengawasan baik dari atasan maupun pemerintah. Hal ini membuat mereka merasa kerja semena-mena karna tidak ada yang menegur mereka apabila apabila mereka berbuat seperti itu.