ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PEGAWAI BADAN KESBANGPOL KABUPATEN BINTAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan pegawai di Badan Kesbangpol Kabupaten BintanPenelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dokumntasi, dan literatur dengan teknik pengolahan data melalui tiga tahap yaitu reduksi data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sejauh ini dalam hal pengembangan sumber daya manusia sudah berjalan sesuai tugas dan perannya dengan baik. Dimana para pegawai masih berproses dan terus berjalan ke target level profesional kerja.
Karena pelatihan dan pengembangan tersebut dapat meningkatkan kompetensi dan kualitas kerja bagi setiap anggotanya, meskipun dalam hal pelaksanaannya masih belum berjalan secara maksimal sebagai mana mestinya.Kesimpulan dari penelitian ini pelatihan yang telah dilaksanakan selama ini telah berjalan cukup baik. Hanya saja dalam pemilihan peserta dalam kegiatan pelatihan, belum dilakukan secara maksimal. Belum terlibatnya seluruh pegawai dalam pengikut sertaan kegiatan pelatihan. Tidak ada pendidikan yang dibutuhkan untuk menunjang profesi di Badan Kesbangpol Kabupaten Bintan, dimana pegawai hanya
dituntut untuk menimba ilmu dengan cara mengikuti pelatihan yang ada.