ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PRIMA KARYA ASIH DI TANJUNGPINANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Prima Karya Asih di Tanjungpinang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
Asosiatif dengan metode pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder sedangkan untuk teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi dan wawancara. Populasi
yang ada di PT. Prima Karya Asih di Tanjungpinang berjumlah 64 responden. Populasi ini dipilih karena mereka merupakan Karyawan dari PT.Prima Karya Asih di Tanjungpinang dan mereka memenuhi syarat sebagai populasi. Teknik penarikan sampel menggunakan sampling jenuh. Pada hasil tabel regresi linier sederhana didapat nilai t hitung variabel beban kerja mempunyai nilai thitung sebesar -0,008 yang mana lebih kecil dari nilai ttabel1,998 (-1,902<1,998) dengan signifikan yang lebih besar dari 0,05 (062>0,05) yang artinya tidak aterdapat pengaruh yang signifikan antara variabel beban kerja terhadap kinerja karyawan sehingga Ho diterima dan Ha ditolak, dimana beban kerja berpengaruh negative terhadap kinerja karyawan di PT. Prima Karya Asih di
Tanjungpinang.. Maka dapat disimpulkan apabila beban kerja meningkat maka kepuasan kerja akan menurun. Dari hasil perhitungan nilai bobot dan jumlah rata-rata
keseluruhan pada variabel beban kerja maka dapat disimpulkan bahwa beban kerja di PT. Prima Karya Asih sangat tinggi.