ANALISIS PENGARUH PROFESIONALISME DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 12 TANJUNGPINANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh antara profesionalisme dan etika kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 12 Tanjungpinang. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 31 orang responden, dengan menggunakan teknik Non Probability Sampling yaitu sampling jenuh. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Objek penelitian dalam penelitian ini yaitu guru SMP Negeri 12 Tanjungpinang, teknik pengumpulan data menggunakan metode kuesioner dimana responden mengisi kuesioner sebanyak 24 butir pernyataan yang berkaitan dengan variabel yang diukur, dan teknik kepustakaan. Sedangkan analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, uji hipotesis, uji determinasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profesionalisme dan etika kerja secara parsial memiliki pengaruh yang berbeda terhadap kinerja, profesionalisme tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru sedangkan etika kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Namun secara simultan profesionalisme dan etika kerja berpengaruh terhadap kinerja guru SMP Negeri 12 Tanjungpinang. Dapat disimpulkan bahwa secara parsial profesionalisme dan etika kerja memiliki pengaruh yang berbeda terhadap kinerja guru SMP Negeri 12 Tanjungpinang, namun secara simultan profesionalisme dan etika kerja ternyata berpengaruh terhadap kinerja guru SMP Negeri 12 Tanjungpinang