PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF KEPALASEKOLAH DAN MOTIVASI GURU TERHADAP KEPUASAN KERJA DI SMK NEGERI 1 BINTAN TIMUR

Dalam peneltian ini adalah merupakan hasil dari penelitian yang dilakukan pada Sekolah SMK Negeri 1 Bintan Timur, yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel gaya kepemimpinan partisipatif kepala sekolah dan motivasi guru terhadap kepuasan kerja baik secara parsial maupun secara
simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 48 pendidik dan diambil sampel sebanyak 48 responden. Adapun teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh, dimana
semua anggota populasi digunakan sebagai sampel.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun secara simultan (bersama-sama) masing-masing variabel berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Dinyatakan dengan hasil bahwa hipotesis pertama diterima,
hipotesis kedua diterima, dan hipotesis ketiga diterima. dan dari ketiga variabel 2 diantaranya variabel independen dan 1 variabel dependen, gaya kepemimpinan partisipatif kepala sekolah sebagai variabel yang paling dominan, kedua motivasi
guru yang mempengaruhi kepuasan kerja sebagai variabel dependen. Adapun dalam penelitian ini dapat disimpulkan dari hasil yang telah diperoleh maka hipotesis pertama diterima secara parsial dengan gaya kepemimpinan partisipatif kepala sekolah berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Selanjutnya hipotesis kedua diterima secara parsial dengan motivasi guru berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Dan hipotesis ketiga diterima dengan gaya kepemimpinan partisipatif kepala sekolah dan motivasi guru secara simultan (bersama-sama) berpengaruh terhadap kepuasan kerja di SMK Negeri 1 Bintan Timur