PENGARUH MOTIVASI INSTRIKSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAPPEDA PROVINSI KEPULAUAN RIAU

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi instrinsik terhadap kinerja pegawai pada kantor Barenlitbang Provinsi Kepulauan Riaum untuk mengetahui pengaruh motivasi Ekstrinsik terhadap kinerja pegawai pada kantor Barenlitbang Provinsi Kepulauan Riau, dan untuk mengetahui pengaruh motivasi interinsik dan ekstrinsik terhadap kinerja pegawai pada kantor Barenlitbang Provinsi Kepulauan Riau.
Metode penelitian kuantitatif merupakan metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu, teknik pengambilan sampel pada umumnya dilakukan secara random, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data bersifat kuantitatif/statistik dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Penelitian ini menjelaskan dan menggambarkan Pengaruh Motivasi Instriksik dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Bappeda Provinsi Kepulauan Riau dan tujuan penggunaan metode ini adalah untuk menguji hipotesis yang ditetapkan. Hasil penelitian diketahui Nilai F hitung lebih besar dari F tabel yaitu 61,643 lebih besar dari 3,95 sehingga dapat diketahui bahwa Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik memiliki pengaruh terhadap Kinerja, kemudian dengan demikian maka model regresi dapat dikatakan bahwa Motivasi Intrinsik dan
Motivasi Ekstrinsik secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja. besarnya R Square berdasarkan hasil analisis dengan SPSS 25 sebesar 0,595. edangkan sisanya sebesar 43,5% adalah dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian seperti disiplin dan kepemimpinan. Kesimpulan yaitu bahwa dapat diketahui nilai signifikasi tersebut lebih kecil dari pada 0,05 sehingga hal tersebut menunjukkan bahwa variabel independen berpengaruh secara simultan terhadap variabel dependen. Artinya, setiap perubahan yang terjadi pada variabel independen yaitu Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik secara bersama-sama akan berpengaruh terhadap Kinerja.