ANALISIS KOMPETENSI KARYAWAN PADA PT KIMIA FARMA APOTEK JALAN BINTAN TANJUNGPINANG

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui sejauh mana kompetensi karyawan di PT Kimia Farma Apotek Jalan Bintan Tanjungpinang. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 5 orang karyawan dengan menggunakan teknik
sampel nonprobability yaitu purposive sampling.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. Objek penelitian ini ialah PT Kimia Farma Apotek Jalan Bintan Tanjungpinang. Pengumpulan data dilakukan dengan dua cara, yaitu melalui wawancara dan juga dokumentasi. Dimana masing-masing informan menjawab pertanyaan wawancara sebanyak 7 butir pertanyaan yang berkaitan dengan variabel yang diukur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi karyawan pada PT Kimia Farma Apotek Jalan Bintan Tanjungpinang sudah cukup baik karena sekarang perekrutan karyawan sudah sesuai dengan latar belakang pendidikannya serta penempatan posisinya.
Dapat disimpulkan bahwa ketiga dimensi kompetensi yaitu pengetahuan, keahlian dan juga sikap karyawan pada PT Kimia Farma Apotek Jalan Bintan Tanjungpinang termasuk dalam kategori baik