ANALISIS KOMPETENSI PEGAWAI PADA KELURAHAN KIJANG KOTA

Kompetensi merupakan suatiu kemampuan yang dimiliki oleh seorang individu yang memiliki nilai jual dan itu teraplikasi dari hasil kreativitas serta inovasi yang dihasilkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi pegawai di kantor Kelurahan Kijang Kota. Dalam penelitian ini menggunakan jenis
penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dan dokumentasi. Pengolahan data dilakukan dengan cara melakukan reduksi data dan penarikan kesimpulan atas apa yang diteliti sedangkan untuk analisis data yang digunakan uji kredibilitas data untuk menguji keabsahan data dan dilakukan dengan triangulasi sumber dengan cara mengecek data yang telah diperoleh melalui beberapa sumber.Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompetensi pegawai di Kelurahan Kijang Kota masih kurang dalam kemampuan. Hal ini dapat dilihat dari indikator kemampuan yang kurang disebabkan tidak adanya pelatihan teknis seperti pertanahan, pengolahan dana maupun mengoperasikan komputer. Pengalaman serta menjaga komunikasi dan koordinasi dengan rekan kerja menjadi hal yang penting.