ANALISIS TURNOVER INTENTION KARYAWAN AFFORD INTERNATIONAL ENGLISH COURSE (AIEC) TANJUNGPINANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang Turnover Intention Karywan Afford International English Course (AIEC) Tanjungpinang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder dengan menggunakan metode pengumpulan data yaitu wawancara, studi pustaka, observasi dan dokumentasi. Jumlah populasi dalam penelitian ini yaitu sebanyak 10 orang. Sedangkan sampel yang dibutuhkan adalah 5 orang yang terdiri dari 1 orang pimpinan, 2 orang instruktur dan 2 orang staf.Hasil wawancara dianalisis dengan uji teknik triangulasi sumber data. Setelah data telah sesuai dengan hasil wawancara selanjutnya data diolah dengan teknik reduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Turnover Intention Karyawan Afford International English Course (AIEC) Tanjungpinang diperoleh 3 indikator yaitu thought of quitting, intention to quit, intention to search for another job, dan 3 faktor yang mempengaruhi yaitu psikologis, ekonomis dan demografis.