ANALISIS PELAKSANAAN MUTASI JABATAN PADA BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) PROVINSI KEPULAUAN RIAU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pelaksanaan mutasi jabatan pada Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Kepulauan Riau, adapun jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 7 orang informan yang terdiri dari
Kepala Badan Pusat Statistik Provinsi Kepulauan Riau, Kepala Bagian Tata Usaha, Kepada Subbagian Kepegawaian dan Hukum, Staf Subbagian Kepegawaian dan Hukum dan Pegawai Mutasi.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder sedangkan untuk teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan studi
pustaka. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dimana peneliti menentukan pengambilan sampel dengan cara menetapkan ciri-ciri khusus yang sesuai dengan tujuan penelitian. Indikator mutasi jabatan menurut peraturan kepala Badan Pusat Statistik
nomor 6 tahun 2013 tentang pola penempatan dan pemindahan pegawai di lingkungan badan pusat statistik, yakni kebutuhan pegawai, standar kompetensi yang dipersyaratkan pada jabatan di satuan organisasi yang akan dituju, prestasi kerja yang baik berdasarkan penilaian sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja dan tidak sedang dalam proses penyelesaian pelanggaran disiplin tingkat hukuman sedang atau berat.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan mutasi jabatan di Badan Pusat Statistik (BPS) berdasarkan kebutuhan organisasi akan pegawai jadi mutasi jabatan dilakukan apabila adanya posisi kosong pada jabatan tertentu, kemudian
salah satu syarat pegawai dimutasikan karena kompetensi yang dimiliki dan juga dasar dalam pelaksanaan mutasi jabatan dilihat dari sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja pegawai yang dinilai 1 tahun sekali, hal tersebut merupakan salah satu apresiasi yang diberikan instansi kepada pegawai yang berprestasi dan juga selama ini tidak pernah dilakukan mutasi jabatan apabila pegawai melakukan pelanggaran disiplin baik pelanggaran disiplin ringan maupun berat.