ANALISIS ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOUR PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA TANJUNGPINANG

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Organization Citizenship Behaviour Pada Dinas Perhubungan Kota Tanjungpinang. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan sampel penelitian sebanyak 5 orang. Metode dalam penelitian ini adalah desktriptif kualitatif dimana dalam rangka memberikan gambaran yang logis dan jelas mengenai hasil pengumpulan data maka data yang diperoleh dihimpun menurut jenis dan kelompoknya, maka selanjutnya dilaksanakan pengelolaan dan analisis data yang dilakukan dengan cara deskriptif kualitatif dengan langkah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan
Organization Citizenship Behaviour Pada Dinas Perhubungan KotaTanjungpinang belum berjalan optimal hal ini dapat dikarenakan masih ada beberapa dari pegawai yang tidak mau tahu atau cuek terhadap lingkungannya, dan tidak semua pegawai mampu melakukan kegiatan yang menguntungkan organisasi. Adapun saran yang dapat disampaikan setelah dilakukan penelitian mengenai Organization Citizenship Behaviour Pada Dinas Perhubungan Kota Tanjungpinang adalah sebagai berikut perlu adanya dorongan kepada pegawai untuk mengikuti kegiatan-kegiatan organisasi kemudian pimpinan atau kepala bidang agar meminimalisir permasalahan di lapangan, seperti dengan melakukan pengawasan. Pimpinan perlu memberikan kepercayaan kepada pegawai serta perlu adanya pembagian tugas yang merata kepada pegawai sehingga setiap pegawai dapat bertanggungjawab setiap ada kegiatan.