PENGARUH STRES TERHADAP MOTIVASI KERJA DRIVER PADA KOPERASI OJEK PELABUHAN TANJUNGPINANG

Tujuan dari penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh stres terhadap motivasi kerja pada Koperasi Ojek Pelabuhan Tanjungpinang. Metode yang digunakan penelitian ini adalah metode asosiatif kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah driver ojek pada Koperasi Ojek Pelabuhan sebanyak 30 orang. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear sederhana menggunakan SPSS 25 for windows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel stres berpengaruh terhadap motivasi kerja pada Koperasi Ojek Pelabuhan Tanjungpinang. Berdasarkan hasil uji regresi sederhana diperoleh yaitu Y = 7,195 + 0,369 X. Sedangkan hasil yang diperoleh adalah t hitung (2,719) > t tabel (2,048) dan nilai signifikan lebih kecil dari nilai probabilitas yaitu 0,011 < 0,05. Hasil pembahasan yang dilakukan dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh signifikan variabel independen yaitu stres terhadap variabel dependen yaitu motivasi kerja dengan persentase sebesar 79,1%. Sedangkan sisanya yaitu (100% - 20,9% = 79,1%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diajukan dalam penelitian ini