PENGARUH KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA TOKO MEGA GROUP TANJUNGPINANG

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja pegawai produktivitas toko mega group Tanjungpinang. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif kuantitatif. Populasi yang diambil sebanyak 35 orang karyawan Toko Mega Group Tanjungpinang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan uji t, dan uji koefisien determinasi. Data analisis dengan regresi linier sederhana dengan bantuan software SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan Y=10,779+ 0,530X1+ e dan nilai R = 0,474 atau 47,4%. Hasil uji t pada variabel komunikasi interpersonal (X) terhadap
produktivitas kerja (Y) diperoleh thitung (5,454) > ttabel (2,037) dan mempunyai signifikasi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel komunikasi interpersonal secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Toko Mega Group Tanjungpinang. Dengan
komtribusi R Square sebesar 47,4% produktivitas kerja dipengaruhi oleh komunikasi interpesonal sedangkan sisanya 52,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diikut sertakan dalam penelitian ini.