EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN BATU IX KECAMATAN TANJUNGPINANG TIMUR KOTA TANJUNGPINANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Efektivitas Kerja Pegawai Kantor KelurahanBatu IX Kecamatan Tanjungpinang Timur Kota Tanjungpinang. Data yang digunakan merupakan data primer dan data skunder Teknik pengambilan sampelnya, yaitu purposive sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif kualitatif dengan objek pada efektivitas kerja di Kantor Kelurahan Batu IX Kecamatan Tanjungpinang TimurKota Tanjungpinang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis data wawancara terstruktur di perkuat dengan menggunakan metode keabsahan data. Melakukan penarikan kesimpulan berdasarkan hasil wawancara yang diperoleh langsung dari narasumbernya mengacu pada Teori Efektivitas Kerja yang ada. Indikator yang digunakan sebagai acuan yaitu yang disampaikan oleh Yudhianingsih, 2011seperti: (1)Kemampuan menyesuaikan diri (2)Perstasikerja (3)KepuasanKerja.Dari hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa efektivitas kerjadi Kantor Kelurahan Batu IX belum efektif, berdasarkan dari hasil wawancara penelitian tentang Efektifivas Kerja yang ditunjukkan dari wawancara key informan dan informan menyampaikan bahwa masih ada permasalahan yang terjadi dalam menyelesaikan pekerjaanbaik itu dibidang pelayanan, pembangunan dan penyelenggaraan ketertiban umum kemudian dari segi sarana dan prasarana masih ada ditemukan kekurangan untuk menunjang keefektivitasan dalam menyelesaikan pekerjaan. Akan tetapi pegawai kantor Kelurahanbatu IX masih
dapat mengatasi masalah yang terjadi dengan cara bermusyawarah atau berkoordinasi, jika terdapat masalah yang berat dapatdiselesaiakn dengan waktu yang bertahap.