PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI HONORER PADA DINAS KOMINFO PROVINSI KEPRI

Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja pegawai Kantor Dinas Kominfo Provinsi Kepri. Dengan jumlah sampel sebesar 32 responden. metode yang
digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini metode analisis data yang dilakukan dengan analisis statistik dan menggunakan bantuan computer menggunakan software SPSS versi 22. Pengujian statistik dalam pengujian ini terisi dari pengujian terdapat pengujian asumsi klasik, pengujian dengan melakukan analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis. Adapun teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah: a) kepustakaan yang mana penulis mengumpulkan materi yang bersumber dari buku-buku dan
referensi lainnya sebagai landasan teori dalam penelitian ini, b) kuesioner : pengumpulan data dengan cara menggunakan daftar pertanyaan yang diajukan kepada responden untuk dijawab dengan memberikan angket kuesioner dan c) dokumentasi : berbentuk gambar misalnya foto gambar hidup, sketsa dan lain- lain. Data- data tersebut merupakan data yang diperlukan dalam menyelesaikan masalah yang dibahas pada penelititan ini. Adapun hasil penelitian ini yaitu disiplin Kerja berpengaruh terhadap produktivitas pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Kepulauan
Riau. Artinya semakin baik disipin kerja tentunya semakin baik juga Produktivitas pegawai. semangat kerja berpengaruh terhadap produktivitas pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Kepulauan Riau. Artinya semakin tinggi semangat kerja pegawai tentunya semakin baik juga Produktivitas yang dihasilkan Disipin kerja dan semangat kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Kepulauan Riau. Artinya disiplin kerja dan semangat kerja yang baik tentunya akan meningkatkan Produktivitas yang baik juga.