ANALISIS PEMBERDAYAAN PEGAWAI PADA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PEMERINTAH KOTA TANJUNGPINANG

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pemberdayaan pegawai pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Tanjungpinang. Adapun yang menjadi lokasi penelitian dalam penelitian ini yaitu Dinas Pemuda dan Olahraga
Kota Tanjungpinang. Metode dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif, pengolahan data dilakukan melalui tiga tahap yaitu meliputi reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian diketahui bahwa pegawai diberikan kesempatan meningkatkan pendidikan formalnya pada Dinas Kepemudaan dan Olah Raga Tanjungpinang maka dapat dianalisis bahwa telah ada diberikan kesempatan kepada para pegawai untuk meningkatkan pendidikan formalnya kejenjang Sarjana. Hanya saja kesempatan untuk meningkatkan pendidikan formal pegawai itu hanya masih sebatas izin saja (tanpa disertai bantuan biaya kuliah atu belajar
bagi pegawai yang bersangkutan), Dinas Kepemudaan dan Olah Raga Tanjungpinang, pegawai yang diberikan kesempatan untuk mengikuti seminar-seminar, diklat itu paling banyak jumlahnya 2 orang atau 3 orang pegawai.
Terbatasnya sarana dan prasarana kerja yang dibutuhkan pegawai dalam pelaksanaan tugas Kesimpulan dalam penelitian ini bahwa pemberdayaan pegawai pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tanjungpinang masih belum berjalan dengan baik dimana masih terdapat beberapa hal yang menjadi perhatian. Masih sangat terbatasnya pra sarana kerja yang dibutuhkan oleh pegawai dalam pelaksanaan kerja pegawai pada Dinas Kepemudaan dan Olah Raga
Tanjungpinang. Selain persoalan ruangan, pada Dinas Kepemudaan dan Olah Raga Tanjungpinang masih kekurangan meja dan kursi untuk tempat duduk pegawai, pra sarana kerja yang harus ditambah juga yaitu lemari dan rak arsip, dengan kebutuhan. Dinas Kepemudaan dan Olah Raga Tanjungpinang, pegawai yang diberikan kesempatan untuk mengikuti seminar-seminar, diklat itu paling banyak jumlahnya 2 orang atau 3 orang pegawai dengan orang yang sama pada setiap pelaksanaan diklatnya.