PENGARUH DISIPLIN, KEMAMPUAN KERJA DAN TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN KEKAYAAN DAERAH PEMERINTAH PROVINSI KEPULAUAN RIAU

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Disiplin,Kemampuan Kerja dan Tunjangan terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Kekayaan Daerah Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau. Metode
penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Objek penelitian yaitu Badan Pengelolaan Keuangan dan Kekayaan Daerah Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau. Teknik analisa yang digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen yaitu dengan menganalisis data sampel dan hasilnya akan diberlakukan untuk populasi. Selanjutnya dilakukan tahapan analisa data dengan pengujian instrumen penelitian, analisis asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana, pengujian hipotesis dan koefisien determinasi.Pengujian regresi linier berganda dalam penelitian ini menunjukkan arah
pengaruh yang positif dengan persamaan regresi Y = 3.336 + 0.290X1 + 0.445X2 + 0.360X3 + e. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa Disiplin, Kemampuan, dan Tunjangan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Hasil pengujian secara simultan dapat diketahui bahwa Disiplin, Kemampuan Kerja, Tunjangan secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. besarnya pengaruh yang diberikan oleh variabel Disiplin, Kemampuan Kerja, Tunjangan terhadap Kinerja Pegawai adalah sebesar 88,3%, sedangkan sisanya sebesar 11,7% adalah dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian.