ANALISIS KEPEMIMPINAN PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) JUJUR PADA KABUPATEN BINTAN

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Kepemimpinan pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Jujur Pada Kabupaten Bintan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 105 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif. Dalam penelitian ini metode pengumpulan data menggunakan observasi (pengamatan), interview (wawancara), studi pustaka, dan dokumentasi. Teknik pengolahan data yang digunakan adalah 1) Reduksi data, 2) Penyajian dat, dan 3) Penarikan kesimpulan. Teknik analisis data yang digunakan adalah 1) Analisis Komponensial, 2) Uji kredibilitas yang terdiri dari triangulasi dan triangulasi sumber.Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa 1) Fungsi Kepemimpinan Sebagai Motivator perlu ditingkatkan lagi dalam menyelesaikan pekerjaan, 2) Fungsi Kepemimpinan Sebagai Innovator, perlu dilakukan
perbaikan dengan memberikan motivasi terhadap anggotanya, 3) Fungsi Kepemimpinan Sebagai Komunikator, sebagai ketua harus mampu menyatukan permasalahan yang terjadi baik dari keluh kesah anggota maupun pembicaraan lainnya, 4) Fungsi Kepemipinanan Sebagai Kontroler, ketua selaku pemimpin harus mampu mengelola sumber daya yang ada ini secara efektif dan efisien dalam rangka pencapaian tujuan organisasi.Adapun saran dari peneliti dalam penelitian ini adalah selalu memberikan motivasi kerja dimana pun pimpinan inginkan, pemimpin tidak hanya argumen saja, namun mempraktikkan langsung dilapangan dan memberikan trobosan baru untuk ke depan, meningkatkan komunikasi antar karyawan baik atasan maupun bawahan, serta pemimpin harus berani langsung terjun ke lapangan.