ANALISIS KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA CV. JAYA CITRA BARU

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas sumber daya manusia pada CV. Jaya Citra Baru, fokus dari penelitian ini yaitu tentang kualitas sumber daya manusia dan bagaimana kualitas sumber daya manusia yang ada di CV. Jaya
Citra Baru, populasi dalam penelitian ini yaitu 35 orang karyawan dengan sampel sebanyak sembilan orang karyawan yang bekerja di CV. Jaya Citra Baru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggunakan data-data
yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan oleh peneliti adalah wawancara, kepustakaan dan dokumentasi. Penelitian ini diambil dengan karyawan yang bekerja diperusahaan ini. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia pada CV. Jaya Citra Baru sudah baik, namun masih terdapat
kekurangan yaitu masih adanya karyawan atau pekerja yang belum memiliki kesehatan fisik yang baik, dan masih juga ada karyawan yang kualitas keterampilannya masih belum baik. Serta dalam sikap disiplin dalam bekerja
masih ada juga karyawan yang belum memiliki sikap tersebut dalam bekerja seperti jam masuk kerja, jam istirahat dan jam pulang yang tidak tepat waktu sesuai dengan aturan yang berlaku di perusahaan. Kesimpulan dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Analisis Kualitas Sumber Daya Manusia pada CV. Jaya Citra Baru sudah baik, tetapi masih ada
beberapa hal yang perlu adanya perbaikan guna untuk menunjang kualitas perusahaan agar lebih baik dari yang sebelumnya