PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN PELAYANAN PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RAJA AHMAD THABIB TANJUNGPINANG

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spritual terhadap kinerja pegawai, baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. sampel yang diambil sebanyak 225 orang dari seluruh jumlah populasi. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner dan kepustakaan. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda dengan menggunakan uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Data analisis dengan regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan Y = 20,697 + 0,141 X1 + 0,224 X2 + 0,432 X3 + e dan nilai R2 = 0,536 yang artinya 53,6% perubahan kinerja dipengaruhi oleh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual, sisanya sebesar 46,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil uji simultan dengan Fhitung (87,193) ≥ Ftabel (3,037) ini berarti variabel kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual secara simultan mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai. Hasil uji parsial dengan thitung (2,202) ≥ ttabel (1,971) menunjukkan kecerdasan intelerktual berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Dengan nilai thitung (5,100) ≥ ttabel (1,971) menunjukkan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Dengan nilai thitung (6,384) ≥ ttabel (1,971) menunjukkan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja.