ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMENGARUHI STRES KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM, PENATAAN RUANG DAN PERTANAHAN PROVINSI KEPULAUAN RIAU

Adapun tujuan penelitan yaitu untuk mengetahui apa saja faktor- faktor yang mempengaruhi stres kerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang dan Pertanahan Provinsi Kepulauan Riau Tanjungpinang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif yang bermaksud untuk memahami fenomena tentang apa yang dialami oleh subjek penelitian. Teknik pengumpulan data yang dilakukan menebar kuesioner, wawancara dan dokumentasi serta penelitan kepustakaan yang bermaksud mempelajari buku-buku yang ada kaitannya dengan objek penelitian. Analisis data dilaksanakan melalui tahapan: uji kualitas data seperti validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik seperti uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heterokedastisitas dan uji autokorelasi, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis seperti uji t, uji F dan ujideterminasi.Adapun kesimpulan dari penelitian ini adalah stres kerja yang dialami oleh para pegawai di Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang dan Pertahanan Provinsi Kepulauan Riau secara keseluruhan memiliki tingkat stres kerja yang cukup tinggi. Hal ini dapat dilihat dari faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja mereka yaitu, faktor internal seperti (kepribadian, kemampuan dan nilai budaya) serta faktor eksternal seperti (berasal dari dalam organisasi dan berasal dari luar organisasi).