ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN UPAYA MENINGKATKAN KOMPETENSI KARYAWAN PADA RUMKITAL dr. MIDIYATO, S TANJUNGPINANG

Tujuan penelitian ini adalah Untuk menganalisis kebutuhan pelatihan yang di perlukan guna meningkatkan kompetensi karyawan di bagian Personalia pada Rumkital dr.Midiyato,S Tanjungpinang. Jenis data dalam penelitian ini data kualitatif yaitu jenis penelitian yang bertuju menggambarkan apa adanya mengenai suatu variabel di bagian personalia Jenis data yang digunakan yaitu data primer yaitu data yang diperoleh secara langsung dari sumbernya atau objek penelitian dan data sekunder yaitu data yang yang diperoleh secara tidak langsung misalnya melalui orang lain atau media cetak,. Metode pengumpulan data yang digunakan pertama observasi kedua wawancara dilakukan dengan informan, penyebaran kuesioner, studi pustaka dan terakhir dokumentasi. Berdasarkan penelitian tentang Analisis Kebutuhan Pelatihan Upaya Meningkatkan Kompetensi Karyawan pada Rumkital dr.Midiyato,S Tanjung pinang, maka diperoleh hasil dalam penelitian ini yaitu Rumah sakit perlu menganalisis lebih mendalam terkait perencanaan kebutuhan pelatihan pada petugas personalia. Berdasarkan tingkatan analisis pekerjaan dan tugas terbukti masih ada petugas yang belum memenuhi kompetensi standar baik berupa pengetahuan, keterampilan maupun sikap kerja sehingga petugas memerlukan pelatihan yang dibutuhkan yaitu berupa pelatihan dministrasi. Kearsipan dan Komputer serta pelatihan yang dapat membentuk sikap dan kepribadian pegawai.