ANALISIS PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA KANTOR BAPELITBANG KABUPATEN BINTAN

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui produktivitas kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada kantor BAPELITBANG Kabupaten Bintan.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan data primer yang diperoleh melalui wawancara peneliti dengan narasumber sebanyak 5 orang informan. Data sekunder yang digunakan pada penelitian ini diperoleh dari instansi tempat melakukan penelitian dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu tiangulasi yang merupakan teknik pengumpulan data yang bersifat menggabungkan dari berbagai teknik pengumpulan data dan sumber data yang telah ada.Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa produktivitas kerja pegawai pada kantor BAPELITBANG Kabupaten Bintan masih kurang baik dan masih perlu adanya perbaikan. Seperti pada indikator tingkat kesalahan masih perlu adanya ketelitian lagi bagi pegawai dalam melakukan pekerjaannya, kemudian pada indikator kemampuan sudah cukup baik akan tetapi masih perlu adanya peningkatan kemampuan bagi pegawai terhadap bidang pekerjaannya, selanjutnya pada indikator pengembangan diri yang masih perlu adanya peningkatan dan diperhatikan oleh atasan agar setiap pegawai mampu menguasai tidak hanya di satu bidang pekerjaan saja namun mampu menguasai beberapa bidang pekerjaan. Kesimpulan dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Analisis Produktivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Kantor BAPELITBANG Kabupaten Bintan masih kurang baik sehingga masih ada beberapa hal yang perlu adanya perbaikan.