RAHMADANI, LUSY (2019) ANALISIS JABATAN PADA PT. SWAKARYA INDAH BUSANA TANJUNGPINANG. Diploma thesis, STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG.
15612136.pdf - Accepted Version
Download (491kB)
Abstract
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui analisis jabatan ruangan line 6 dibagian produksi menjahit pada PT. Swakarya Indah Busana Tanjungpinang. Jenis penelitian yang digunakan penelitian kualitatif deskriptif. Jenis data yang digunakan data primer data sekunder. Teknik pengumpulan data berupa wawancara semi struktur, observasi terbuka, dokumentasi, dan studi pustaka. Populasi berjumlah 378 dan sampel yang diambil sebanyak 5 orang informan.Hasil analisis menunjukkan bahwa analisis jabatan dilihat dari indikator tersebut semua karyawan sesuai dengan jabatan yang didudukinya. Hal ini berarti analisis jabatan karyawan dibagian produksi menjahit line 6 meski belum maksimal pada karyawan baru, tetapi dapat dilihat dari aspek semua indikator analisis jabatan yang dimiliki karyawan cukup mendukung dalam melaksanakan tugas.Kesimpulan penelitian ini adalah analisis jabatan pada PT. Swakarya Indah Busana Tanjungpinang dibagian produksi menjahit line 6 sudah sesuai dengan jabatan karyawan sekarang, tetapi masih perlu adanya perbaikan pada kondisi kerja karyawan yang ada diruangan produksi cukup banyak dan kondisi peralatan yang berisik dapat mengganggu pekerjaan para karyawan sehingga pekerjaan yang dilakukan tidak optimal dan kompetensi yaitu sebagian karyawan terutama karyawan baru yang kurang paham dalam menyelesaikan pekerjaannya dan kurang teliti dalam menjahit dari ukuran jahitan sehingga kualitas produksi pekerjaan yang dihasilkan karyawan kurang maksimal.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | Program Studi Manajemen (Mhs) |
Depositing User: | Pustaka STIE Pembangunan |
Date Deposited: | 20 Dec 2024 03:55 |
Last Modified: | 20 Dec 2024 03:55 |
URI: | http://repo.stie-pembangunan.ac.id/id/eprint/1941 |