ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. BUANA MEGAWISATAMA BINTAN

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kepuasan kerja karyawan pada PT. Buana Megawisatama Bintan. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 140 orang. Sampel dari penelitian ini berjumlah 10 orang staff karyawan, yang terdiri dari divisi personalia 2 orang, divisi operasional 2 orang, divisi supervisor 2 orang, divisi keuangan 2 orang, dan divisi proyek 2 orang. Teknik sampel yang digunakan ialah purposive sampling. Teknik pengolahan data yang digunakan terdiri dari reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karyawan yang ada di PT. Buana Megawisatama Bintan ini merasa tidak puas dalam pekerjaan yang mereka lakukan, lalu karyawan juga tidak puas karena pengawas kurang disiplin , kurang adil,dan jarang memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk menyampaikan masukan atau ide-idenya. Kemudian karyawan merasa tidak puas dengan rekan kerja, karena hubungan dengan rekan kerjanya kurang baik, lalu dari segi promosi karyawan tidak terlalu memikirkan tentang promosi jabatan ini, karena sudah paham kalau promosi jabatan dilakukan jika pendapatan perusahaan lagi meningkat. Dan karyawan merasa tidak puas dengan gaji yang diberikan tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-harinya, dan gaji yang diberikan tidak tepat waktu.Berdasarkan hasil yang diperoleh dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja karyawan di PT. Buana Megawisatama Bintan ini karyawan merasa tidak puas dari segi pekerjaannya, pengawas, teman sekerja, dan gaji.