PENGARUH KREATIVITAS DAN KERJASAMA TERHADAP KINERJA DOSEN PADA STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kreativitas dan kerjasama berpengaruh terhadap kinerja dosen pada STIE Pembangunan Tanjungpinang. Dengan jumlah sampel sebesar 55 responden, adapun hasil dari penelitian ini : hal ini ditunjukkan dengan nilai t hitung sebesar 6,797 yang mana lebih besar dari pada t tabel (,6797 >2,007). Berdasarkan nilai tersebut maka dapat disimpulkan bahwa H1 diterima dan kemudian nilai t hitung variabel kerjasama ditunjukkan dengan nilai t hitung sebesar 5,949 yang mana lebih besar dari nilai ttabel (5,949 > 2,007). Berdasarkan nilai tersebut maka dapat disimpulkan bahwa H2 diterima. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel kreativitas dan kerjasama berpengaruh terhadap kinerja dosen di STIE Pembangunan Tanjungpinang.Berdasarkan uji F yaitu : hasil penelitian ditunjukkan dengan F hitungsebesar 109,404 yang mana jika dibandingkan dengan F tabel akan menghasilkan f hitung> f tabel (109,404 > 3,18) dengan nilai signifikan nya lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05). Jadi dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh kreativitas dan kerjasama terhadap kinerja dosen. Sedangkan hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa R square penelitian adalah 0,808 yang artinya variabel kreativitas dan kerjasama terhadap kinerja adalah sebesar 80,8% sedangkan sisanya sebesar 19,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.