PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA SERTA PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU SD NEGERI 009 BINTAN TIMUR

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh
Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja serta Pengawasan berpengaruh secara simultan terhadap Disiplin kerja Guru SDN 009 Bintan Timur. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif Populasi yang diambil sebanyak 32 orang Guru SDN 009 Bintan Timur. Pengumpulan data dilaukan dengan penyebaran kuisioner. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda dengan menggunakan uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Data analisis dengan regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan Y= -11.337 + 0.397 X1 + 0.274 X2+ 0.299X3+0.272X4 dan nilai R2 = 0.831 atau 83.1%. Hasil uji t pada variabel kepemimpinan (X1) terhadap disiplin kerja (Y) diperoleh thitung (5.023) > ttabel (2.052) dan mempunyai signifikan sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05. Hasil uji t pada variabel motivasi kerja (X2) terhadap disiplin kerja (Y), diperoleh thitung (2.096) > ttabel (2.052) dan mempunyai signifikan sebesar 0,046 lebih kecil dari 0,05. Hasil uji t pada lingkungan kerja (X3) terhadap variabel disiplin kerja (Y) menghasilkan thitung (2.145) > ttabel (2.052) dan mempunyai signifikan 0,041 yang lebih kecil dari 0,05. Hasil uji t pada pengawasan (X4) terhadap variabel disiplin kerja (Y) menghasilkan thitung (2.270) > ttabel (2.052) dan mempunyai signifikan 0,031 yang lebih kecil dari 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja serta Pengawasan secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin kerja Guru SDN 009 Bintan Timur. Dengan kontribusi Adjusted R Square sebesar 83.1% disiplin kerja dipengaruhi oleh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja serta Pengawasan, sedangkan sisanya 16.9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diikutsertakan dalam penelitian ini.