ANALISIS PERBANDINGAN STRES KERJA BERDASARKAN GENDER PADA PT. RAMAYANA LESTARI SENTOSA TBK TANJUNGPINANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan stres kerja antara karyawan wanita dan karyawan pria pada PT. Ramayana Lestari Sentosa Tbk Tanjungpinang Penelitian ini menggunakan bentuk penelitian kulitatif. Jenis data yang digunakan ialah data primer yang didapat dari hasil wawancara dengan 4 informan. Metode pengumpulan data yang digunakan ialah wawancara, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini juga menggunakan data sekunder yang didapat dari dokumen berupa struktur organisasi PT. Ramayana Lestari Sentosa Tbk Tanjungpinang. Teknik pengolahan data yang digunakan ialah meliputi proses reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Teknik analisis data yang digunakan ialah data kualitatif menggunakan metode triangulasi sumber. Berdasarkan hasil yang diperoleh dapat disimpulkan terdapat perbedaan tingkat stres yang bermakna antara karyawan pria dan karyawan wanita. Secara keseluruhan karyawan rata-rata merasa stres atas tuntutan tugas, tuntutan peran, tuntutan antar pribadi, struktur organisasi dan kepemimpinan organisasi yang dihadapi dalam lingkungan kerjanya. Stres kerja yang dialami oleh karyawan wanita lebih tinggi dibandingkan karyawan pria. Otak perempuan memiliki kewaspadaan yang negatif terhadap adanya konflik dan stres, sedangkan laki-laki umumnya menikmati adanya konflik dan persaingan, bahkan menganggap bahwa konflik dapat memberikan dorongan yang positif. Dengan kata lain, ketika perempuan mendapat tekanan, maka umumnya akan lebih mudah mengalami stres.