PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT (PUSKESMAS) TANJUNGPINANG

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem informasi manajemen terhadap efektivitas kerja pegawai pada Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) Tanjungpinang. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner dan studi pustaka. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa nilai thitung variabel sistem informasi manajemen yaitu 4,817 dengan tingkat signifikan 0,001 < 0,05. Sedangkan nilai ttabel yang digunakan sebagai dasar dalam pengambilan keputusan
dalam penelitian ini yaitu 1,99897 yang diperoleh dari drajat kebebasan / degree of freedom (df) = n – k – 1 = 64 – 1 – 1. Oleh sebab itu, maka dapat disimpulkan bahwa sistem informasi manajemen berpengaruh positif signifikan terhadap
efektivitas kinerja pegawai atau hipotesis (Ha) diterima.
Kesimpulan dari penelitian ini yaitu terdapat pengaruh positif signifikan antara Sistem Informasi Manajemen (SIM) dan Efektivitas Kinerja Pegawai pada Puskesmas Tanjungpinang. Hal ini menunjukkan bahwa SIM memainkan peran
penting dalam meningkatkan efektivitas kinerja pegawai di lingkungan tersebut.