PENGARUH PENGAWASAN INSPEKTUR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT DAERAH KOTA TANJUNGPINANG

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan
inspektur terhadap kinerja pegawai pada Inspektorat Daerah Kota Tanjungpinang. Peneliti menggunakan sampel jenuh dimana terdapat 51 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Objek penelitian ini adalah Inspektorat Daerah Kota Tanjungpinang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Dimana responden mengisi kuesioner sebanyak 14 butir pernyataan yang berkaitan dengan variabel yang diukur. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regrensi linear sederhana dengan menggunakan uji t dan uji koefisien determinasi. Data analisis dengan bantuan software SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukkan Y = 22,524 + 0,448 X1 dan nilai R2 = 0,144 atau 14,4%. Hasil uji t pada variabel pengawaan (X) terhadap kinerja (Y)
diperoleh nilai thitung (2,873) >.ttabel (1,57) maka H0 ditolak . jadi kesimpulannya H0 ditolak dan Ha diterima (0,006) nilai signifikan tersebut lebih besar dari 0,05 (0,000 >0,05). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel pengawasan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan tidak signifikan dengan kontribusi R2 sebesar 14,4% kinerja dipengaruhi oleh pengawasan sedangkan sisanya 85,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diikut sertakan dalam penelitian ini.