Triono, Bambang (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BINTAN. Diploma thesis, STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG.
![[thumbnail of SKRIPSI BAMBANG TRIONO]](http://repo.stie-pembangunan.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (SKRIPSI BAMBANG TRIONO)
17612065.pdf - Accepted Version
Download (937kB)
Abstract
Tujuan dari penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Bintan. Metode yang digunakan penelitian ini adalah metode asosiatif kuantitatif. Responden penelitian ini adalah pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Bintan sebanyak 57 sampel. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda menggunakan software SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Artinya, semakin baik tingkat kompetensi dan disiplin kerja yang dimiliki pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Bintan, maka akan semakin baik pula kinerja pegawai yang didapatkan.
Hasil pembahasan dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh baik secara parsial dan simultan antara kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Hal ini menjelaskan bahwa kedua variabel tersebut berhasil meningkatkan kinerja
pegawai dengan nilai sebesar 44,3%.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | Manajemen |
| Divisions: | Program Studi Manajemen (Mhs) |
| Depositing User: | Pustaka STIE Pembangunan |
| Date Deposited: | 21 Jun 2024 13:09 |
| Last Modified: | 21 Jun 2024 13:09 |
| URI: | http://repo.stie-pembangunan.ac.id/id/eprint/512 |
Actions (login required)
- View Item