ANALISIS EFEKTIVITAS PELATIHAN INTERHOTEL TRANSFER PADA KARYAWAN ASTON TANJUNGPINANG HOTEL &CONFERENCE CENTER

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas pelatihan Interhotel Transfer pada karyawan Aston Tanjungpinang Hotel & Conference Center. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 5 orang informan dengan
menggunakan teknik sampel non probability yaitu purposive sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Dengan objek penelitian Aston Tanjungpinang Hotel & Conference Center. Pengumpulan data dilakukan dengan dua cara, yaitu wawancara dan dokumentasi.
Dimana informan menjawab sebanyak 9 butir pernyataan yang berkaitan dengan variabel yang diukur. Hasil wawancara akan dilakukan pengolahan data dengan teknik reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan data. Setelah itu akan dianalisis dengan uji keabsahan data dengan menggunakan teknik triangulasi sumber. Hasil penelitian mengenai Efektivitas Pelatihan Interhotel Transfer Pada Karyawan Aston Tanjungpinang Hotel & Conference Center dikatakan sudah cukup efektif, dikarenakan dengan adanya pelatihan tersebut dapat memberikan perubahan pola berfikir, motivasi kerja lebih baik lagi guna mengembangkan karirnya.