ANALISIS WORK LIFE BALANCE PARA KARYAWAN BANK SYARIKAT MADANI CABANG TANJUNGPINANG

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Work Life Balance Para Karyawan Bank Syarikat Madani Cabang Tanjungpinang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 6 orang. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kualitatif dimana penelitian ini bersifat deskriptif yaitu untuk mengetahui atau menggambarkan kenyataan dari kejadian yang diteliti. Objek penelitian ini yaitu Bank Syarikat Madani Cabang Tanjungpinang. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu teknik wawancara dan dokumen. Adapun teknik pengolahan data hasil wawancara yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Kemudian dalam menguji kredibilitas data dilakukan dengan menggunakan teknik triangulasi sumber.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa Work Life Belence para karyawan Bank Syarikat Madani Cabang Tanjungpinang telah memiliki empat dimensi Work Life Balance yaitu Work Interference with Personal Life, Personal Life Interfence with Work, Personal Life Enhancement of Work dan Work
Enchancement of Personal Life. Kesimpulan yang dapat diambil pada penelitian ini bahwa work life balance para karyawan bank syarikat madani cabang Tanjungpinang dapat dikategorikan baik, dikarenakan semua dimensi yang dimiliki para karyawan menunjukkan hasil positif.