ANALISIS WORK-LIFE BALANCE PADA PT. UTAMA PERMAI

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penerapan work life balance pada PT. Utama Permai. work life balance adalah kemampuan seseorang dalam menyeimbangkan antara tuntutan pekerjaan dengan kebutuhan
pribadi dan keluarganya. Teorinya adalah bahwa “pekerjaan” dan juga “keluarga” didasarkan pada wilayah atau lingkungan yang berbeda dan saling mempengaruhi. Sejalan dengan teori diatas work life balance diartikan sebagai kemampuan seorang
individu dalam memenuhi pekerjaan dan komitmen berkeluarga mereka serta tanggung jawab diluar pekerjaan. Dimensi work life balance ialah gangguan pekerjaan dengan kehidupan pribadi, gangguan kehidupan pribadi dengan pekerjaan, peningkatan kehidupan pribadi dari pekerjaan, peningkatan kerja kehidupan pribadi. Jenis penelitian ini adalah jenis kualitatif deskriptif. Peneliti memilih jenis penelitian disesuaikan dengan tujuan penelitian untuk mendapatkan data-data dan informasi-informasi penelitian secara mendalam. Menetapkan focus penelitian, memilih informan sebagai sumber data, melakukan pengumpulan data, menilai kualitas data, analisis data,menafsirkan data dan membuat kesimpulan atas temuan merupakan lingkup dari penelitian kualitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara,
observasi dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini berjumlah lima orang karyawan wanita yang sudah menikah di PT. Utama Permai. Teknik analisis data yang peneliti gunakan adalah uji kreadibilitas. Dalam uji kreadibilitas peneliti
menggunakan tringulasi sumber. Berdasarkan hasil penelitian Berdasarkan hasil keseluruhan dapat penulis simpulkan bahwa secara umum karyawan wanita di PT. Utama Permai sudah
memiliki work life balance yang cukup baik. Hanya dalam time manajemen saja yang lebih ditingkatkan lagi untuk mencapai work life balance yang baik.