ANALISIS MOTIVASI KERJA PADA GURU MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI TANJUNGPINANG

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi kerja pada guru Madrasah Ibtidaiyah Negeri Tanjungpinang. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 5 orang guru dan 1 orang kepala sekolah dengan menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis data yaitu data primer dan data sekunder. Pengumpulan data yang dilakukan menggunakan 3 teknik yaitu: observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah triangulasi teknik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa guru MIN Tanjungpinang memiliki motivasi kerja yang bertujuan untuk mencerdaskan anak bangsa dan membantu perekonomian keluarga. Indikator yang diterapkan dalam penelitian ini menggunakan teori Herzberg yaitu faktor motivasi dan hygiene. Faktor motivasi yang dipenuhi adalah pengakuan, pekerjaan itu sendiri, tanggung jawab dan kemajuan. Faktor hygiene yang dipenuhi adalah teknik supervisi, kondisi kerja, gaji, kebijaksanaan dan administrasi perusahaan.