ROSALINA, HAYATI (2022) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BP BINTAN WILAYAH KABUPATEN BINTAN. Diploma thesis, STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG.
![[thumbnail of SKRIPSI HAYATI ROSALINA]](http://repo.stie-pembangunan.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (SKRIPSI HAYATI ROSALINA)
18612233.pdf - Accepted Version
Download (1MB)
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan BP Bintan Wilayah Kabupaten Bintan. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner, kepustakaan dan dokumentasi. Populasi dan sampel pada penelitian ini berjumlah 66 orang pada BP Bintan
Wilayah Kabupaten Bintan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunkan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear sederhana
dan uji hipotesis. Dari hasil analisis data variabel bebas yaitu keterlibatan kerja berpengaruh terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan BP Bintan Wilayah Kabupaten
Bintan dengan ditunjukkan dengan t-hitung keterlibatan kerja sebesar 56,879 > nilai t-tabel sebesar 1,99773. Besarnya pengaruh variabel keterlibatan kerja sebesar 0,425 terhadap kinerja karyawan BP Bintan Wilayah Kabupaten Bintan.
Sedangkan sisanya 57,5% dipengaruhi oleh variabel lain seperti disiplin kerja dan budaya organisasi kerja yang tidak di teliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini, maka disimpulkan secara parsial variabel
keterlibatan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan BP Bintan Wilayah Kabupaten Bintan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | Manajemen |
| Divisions: | Program Studi Manajemen (Mhs) |
| Depositing User: | Pustaka STIE Pembangunan |
| Date Deposited: | 12 Jul 2024 08:10 |
| Last Modified: | 12 Jul 2024 08:10 |
| URI: | http://repo.stie-pembangunan.ac.id/id/eprint/921 |
Actions (login required)
- View Item